滨州学院2010年度年度检验情况信息公开

作者:系统管理员     发布时间:2012-12-11     浏览次数:4 

 

滨州学院2010年度年度检验情况信息公开

 

2011331日,经滨州市事业单位登记管理局审核,我单位年检合格,现将相关情况公开如下:

(一)开展业务活动情况

2010年度,我单位在上级党委政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

1、实施质量立校战略。创新应用性人才培养模式改革,优化学科专业结构,完善课程体系建设,加大特色专业、精品课程建设力度;深化教学研究与改革,修订人才培养方案,推进专业辅修,落实分流培养,推行分级教学,改进网络教学,强化实践教学,加大经费投入,进一步完善质量保障体系;准确把握新建地方本科院校评估特点,突出档案建设,完善五级材料,积极做好教学自评工作。

2、实施人才强校战略。严格执行人才引进计划,完善柔性人才引进政策,认真做好人才引进工作;继续推进教职工继续教育,加强学术带头人队伍和教学科研团队建设,培育学术骨干和领军人物;开展“课堂教学大赛”、“我的精彩一课”等活动,提高教师的实践能力、教学水平和综合素质;加强师德建设,树立爱岗敬业的职业操守。

3、实施特色兴校战略。整合资源,加强科研平台建设,成立黄河三角洲高效生态经济发展研究院,共建了滨州市城市管理研究中心和滨州学院赛尔生态园科研基地。加快标志性高层次科研成果培育,不断壮大飞行技术、孙子研究、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、安全文化、航空信息技术研发等“七大品牌”。

4、实施开放活校战略。围绕黄河三角洲高效生态经济区建设,积极推进“服务滨州行动计划”。与开发区联合举办了事业单位、企业领导培训班;主动参与决策咨询,编制完成《滨州经济开发区文化发展规划纲要》和《沾化下洼镇旅游规划》;围绕机械、石油化工、生物能源等优势产业,开展科技创新,提高产业化能力,推动区域经济发展方式转变。积极推进开门办学,引进外教14名,招收外籍学生12名;与山东大学等11家单位联合培养研究生,研究生导师达17人,联合培养研究生27人,毕业6人。

5、实施和谐治校战略。充分发挥学术委员会、教学工作指导委员会和工会的作用,全心全意依靠教职工办学;落实规章制度,制定工作流程,明确工作程序与标准,健全领导责任落实、考核评价、监督检查等各项机制,不断提高管理服务水平。抓好学习实践活动后续工作,深入开展创先争优活动,加强党的建设,不断提高组织保障能力。重视德育工作,加强学生形势政策、心理健康教育,突出为学生办实事,提高德育效果。坚持校系两级应急预案,落实校园治安综合治理和“平安校园”建设目标责任制,推进“校军地警共建”,确保学校安全稳定。

     (二)资产损益情况

2010年度我单位收入24399万元,其中财政收入13573万元;本年度支出24399万元,其中人员经费18010万元,年度结余0万元。净资产为74524.5万元,比去年减少了3262.3万元。

     (三)变更登记的执行情况

2010年度,我单位未发生变更事项,未进行事业单位法人变更登记。

(四)绩效和受奖惩情况

学校各项工作取得显著成绩,2006级考研升学率达到43.6%在全国大学生英语竞赛中,2名学生获特等奖、18名学生获一等奖;在学科竞赛和技能大赛中,获国家奖31项,省级奖44项,获中国智能机器人大赛冠军毕业生正式就业率达到66.40%,比去年提高12个百分点;成功举办了首届飞行学员毕业典礼,首届飞行学员顺利赴航空公司工作。发放各类奖助学金1100余万元、困难补助73万元,办理助学贷款800余万元、保险理赔30万元,减免学费8.7万元,设立勤工助学岗位560余个。新增省级教学名师1人、市级科研创新团队1个,山东省高等学校教学管理先进个人2人,获省级教学成果二等奖1项,三等奖3争取到省部级以上科研项目40项,市厅级课题19项,横向课题11项;到账经费426万元;获省部级科研奖励7项、市厅级124项;出版学术著作13部,发表论文580篇,其中被SCISSCIAHCIEI等收录41篇;取得鉴定成果5项、专利5项。完成各类培训、资格认证2000多人次,“一村一名大学生计划”100多人。学校被评为“全省‘五五’普法依法治理中期先进单位”、“全省信访工作先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全省消防平安创建先进单位”等荣誉称号。

(五)涉及诉讼情况

无。

(六)社会投诉情况

无。

 

 

滨州学院

2011920

 

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